• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете

    Как указать способ ведения трудовой книжки, выбранный у другого работодателя (на предыдущем месте работы)?

    В версии ЗУП 3.1.14.208 добавлена возможность указать способ ведения трудовой книжки, выбранный у другого работодателя (на предыдущем месте работы).

    Пример:

    К вам в организацию устроился сотрудник, который уже выбрал способ ведения трудовой книжки у предыдущего работодателя. Чтобы при заполнении документа Заявление на ведение трудовой книжки данный сотрудник не попадал в форму выбора, нужно сделать следующее.

    В документе Прием на работу добавлено новое поле "Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы" – Ставим галочку.

    Далее становится активным поле "Способ ведения" – выбираем способ и дату подачи заявления на предыдущем месте работы.

    1 Приём на работу.png

    При автоматическом заполнении документа "Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" данный сотрудник не подтягивается.

    При заполнении отчета СЗВ-ТД о факте приема на работу сотрудника никаких упоминаний формы трудовой книжки также в программе не будет, так как эти данные были уже ранее переданы предыдущим работодателем.

    2 Сведения о труд деят.png

    3 справка.png



    Еще больше полезных материалов читайте в "Базе знаний"
    Кейс
    Какие изменения надо учесть в конце года в бюджетных организациях
    Кейс
    Новогодние изменения для организаций: что нужно сделать в декабре
    Кейс
    Регистрация юридических лиц: новые формы заявлений с 25 ноября
    Кейс
    Отмена ЕНВД с 01.01.2021 года и переход на другие режимы
    Кейс
    Как указать способ ведения трудовой книжки, выбранный у другого работодателя (на предыдущем месте работы)?
    Кейс
    Электронные больничные в ЗУП 3.1
    Кейс
    Отпуск с последующим увольнением
    Кейс
    Уплата страховых взносов на примере ЗУП 3.1
    Кейс
    Правила заполнения отчета СЗВ-ТД
    Кейс
    Расчеты с бюджетом, сотрудниками и контрагентами: на что обратить внимание в сентябре
    Кейс
    Новые правила противопожарного режима
    Кейс
    Прямые выплаты из ФСС. Что нужно знать работодателю
    Кейс
    Налоги, взносы и онлайн-кассы: на что обратить внимание в августе
    Кейс
    Отчетность по налогам и взносам, расчеты с сотрудниками что учесть в июле
    Кейс
    Новый пакет поправок к НК РФ
    Кейс
    Как предоставляются арендные каникулы из-за пандемии коронавируса субъектам малого и среднего бизнеса, арендующим государственное и муниципальное имущество
    Кейс
    Новые правила маркировки с 1 июля. Обувь и табачные изделия
    Кейс
    Правила безвозмездной финансовой помощи пострадавшему бизнесу
    Кейс
    Закупки по 44-ФЗ. Как действовать участнику в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)
    Кейс
    Отчетность, расчеты с бюджетом и сотрудниками в июне